Eendimensionale karikaturen

Antagonizer is de huisfilosoof van Zapruder. Veel schrijft hij niet, maar als er dan eens een stuk komt, moet het diep. Zapruder is het blog dat de neus ophaalt voor idiote samenzweringtheorieën die met illuminatie of New World Order (NWO) te maken hebben. Niet in de laatste plaats omdat zo'n onzichtbare macht moeilijk te duiden is. Nee, stelt het blog, de NWO zijn we zelf. Het gaat niet om onzichtbare personen, maar om mechanismen. Zij het dat bij Zapruder mechanismen al gauw eendimensionale karikaturen worden.

Diezelfde Antagonizer beweerde in het verleden bijvoorbeeld al eens dat een niet onaanzienlijk deel de bevolking lijdt aan een dissociale (...) persoonlijkheidsstoring en dat veel mensen die aan de top van het bedrijfsleven staan en hoge sociale en maatschappelijke functies bekleden, een psychopathische persoonlijkheid hebben. "Aangezien deze mensen de standaard zetten voor succes en geslaagdheid in de maatschappij, proberen veel mensen in hun voorbeeld te volgen. Dit leidt vervolgens tot mensen die ook dergelijk psychopathisch gedrag gaan vertonen om ook succesvol te worden."

Vorige week deed Antagonizer het zogenaamde Red Queen Principle uit de doeken en dat komt een beetje op hetzelfde neer. Dat principe stelt dat de noodzaak voor evolutionaire ontwikkeling van een soort nodig is om de relatieve vooruitgang in stand te houden. Klinkt logisch, maar je moet het niet op het bedrijfsleven toepassen. "Hiërarchie zorgt ervoor mensen die incompetent zijn, maar wel een bepaalde autoriteit genieten, onaantastbaar worden voor hun ondergeschikten en zo niet tot de orde geroepen kunnen worden als ze keer op keer falen. Hoe hoger de incompetente figuur op de ladder staat, hoe moeilijker het wordt voor gelijken en zelfs superieuren om dit individu aan te pakken; omdat incompetentie op een dergelijk hoog niveau duidelijk de incompetentie van de organisatie als geheel – en de top in het bijzonder – blootlegt."

Grote bedrijven verliezen hun slagkracht, innovatie en – nog belangrijker – hun plichtsgevoel om zich te verantwoorden voor hun daden, simpelweg om dat niemand meer zijn kop boven het maaiveld kan of durft uit te steken. Degenen die dat wel doen zitten volgens Antagonizer doorgaans aan de top en dus in de meeste gevallen in hun eigen incompetentiezone.

Wat is het leven toch simpel in de ogen van Zappies. In de menselijke biotoop van Zapruder bestaan kennelijk alleen hoge bomen die "steeds meer ruimte opeisen". Zoals in de ogen van dat blog ook de wetenschap muurvast zit omdat de sociale druk dat bepaalt. Maar als er dan toch een parallel met de natuur getrokken moet worden, begin dan over de survival of the fittest. Daarin is geen hoge boom veilig. Bedrijven worden niet automatisch groter en machtiger, maar saneren, fuseren of verdwijnen als gevolg van de veranderende marktomstandigheden. En leidinggevenden die niet presteren liggen er al snel uit. Waarmee weer eens is aangetoond dat de echte wereld zich bitter weinig aantrekt van zelfverzonnen principes.